第四届“职通未来”简历大赛圆满结束

5月12日晚，beat365第四届“职通未来”简历大赛决赛在4129报告厅落下帷幕。学院党委副书记邹春、就业指导中心就业指导部部长靳红、综合素质学院职业规划与就业指导教研室冯小龙、马佳慧、李明月、袁凯嘉作为嘉宾评委出席本次决赛。

本届简历大赛作为学院“简历提升月”中的重要活动，自4月中旬启动，经过“简历培训、简历制作、简历初审”三个环节，共有17名2023届毕业生的简历从全院190份简历中脱颖而出进入决赛。

邹春向到场师生介绍了学院“简历提升月”系列活动及本届简历大赛基本情况。他指出，制作简历的过程就是剖析岗位需求与自身能力是否匹配的过程，就业的关键要素在于核心竞争力，希望同学们努力强化思想认识，增长专业知识，提升综合能力，做好生涯规划，以过硬的本领直面就业挑战，在青春的赛道上跑出当代青年的最好成绩。

比赛中，选手围绕求职目标、简历设计思路、个人经历三个方面采用PPT的方式进行介绍，评委根据选手简历设计、简历内容、现场展示、提问回答等方面的变现综合打分。经过激烈比拼，于娇娇等3名同学获得一等奖，李超超等4名同学获得二等奖，李京宇等5名同学获得三等奖，刘瑾彤等5名同学获得优秀奖。

靳红在点评中表示，参赛同学的简历非常优秀，一份优秀的简历不仅是对自我的总结，更是对未来的展望，希望同学们在今后的学习生活中不断发现自我、总结自我、发展自我，为就业做好充足准备。

参赛选手于娇娇在赛后说道：“通过本次简历大赛的锻炼，我对岗位认知和个人不足有了更加深刻的认识，之后会更加努力，不断提高”。

为增强学院学生就业竞争力，提高学生简历制作水平，学院自4月1日起举办“简历提升月”系列活动，依托学校“职通未来”简历大赛，陆续开展了简历培训、院级简历大赛、简历问诊等活动，包括低年级在内的240余名学生参与系列活动。

编辑：王丹

终审：邹春