关于开展班主任考核工作的通知

       发布日期:2022-12-08     浏览次数:

        为切实加强班主任队伍建设,根据《西北农林科技大学班主任工作条例》(校党发〔2021115号)文件精神,现对在聘班主任工作情况进行考核,并将有关事项通知如下:

        一、考核范围

        2022-2023学年秋季学期在岗的所有班主任。

        二、考核内容

        班主任考核内容主要包括思想品德(遵纪守法、为人师表、教书育人等方面)、职业道德(工作态度、敬业精神、团队协作意识等方面)、业务水平和工作实绩等,重点考核其政治表现和履行岗位职责的实绩。

        三、考核结果

        班主任考核结果分为优秀、称职、不称职三个等级,其中优秀比例不超过参评班主任总数的20%。

        四、考核程序及工作进程

        1.12月8日-12月12日,述职总结(15分)。班主任对照《西北农林科技大学班主任工作条例》撰写书面述职报告。重点要突出开展理想信念教育、把握学生思想动态、学生学业与就业指导、班风学风建设、学生日常事务管理等工作的开展情况及成效。

        2.12月9日-12月11日,学生网评(55分)。学生网评成绩低于网评总分的80%的考核等级不得评定为优秀,低于网评总分60%的直接定位不称职。

        3.12月12日-12月14日,学院评议(30分)。学院考核工作领导小组根据考核内容开展学院评议,并在辅导员、班主任考核模块填写评定结果。

        五、工作要求

        请参加考核的班主任认真总结,按要求填写《beat365班主任述职总结表》(见附件),并于12月12日(周一)中午12:00之前将纸质版总结表交至beat365学生工作办公室(4144)。

beat365

2022年12月8日