关于开展2022年春季学期班主任考核工作的通知
为切实加强班主任队伍建设，根据《西北农林科技大学班主任工作条例》（校党发〔2021〕115号）文件精神，学校决定对班主任履职情况进行考核。学院现将有关事项通知如下：
一、考核范围
2022年春季学期在岗的所有班主任，因出国等其他原因离岗两个月以上者可不参加考核。
二、考核内容
班主任考核内容主要包括思想品质（遵纪守法、为人师表、教书育人等方面）、职业道德（工作态度、敬业精神团队协作意识等方面）、业务水平和工作实绩等，重点考核其政治表现和履行岗位职责的实绩。
三、考核结果
班主任考核等次分为优秀、称职和不称职，其中优秀比例不超过参评班主任总数的20%。
四、考核程序及工作进程
1.6月15日－17日，述职总结（15分）。班主任对照《西北农林科技大学班主任工作条例》撰写书面述职报告。重点要突出开展理想信念教育、把握学生思想动态、学生学业与就业指导、班风学风建设、学生日常事务管理等工作的开展情况及成效，并提交相关活动的证明材料（新闻稿、照片、会议记录等材料均可）。
2.6月17日－24日，学院评议（30分）。学院考核工作领导小组根据《西北农林科技大学班主任工作条例》和考核内容开展学院评议，并完成各项评议结果汇总，确定考核等级。
3. 6月16日－18日，学生网评（55分）。学生网评成绩低于网评总分80%的考核等级不得评定为优秀，低于网评总分60%的直接定为不称职。
五、工作要求
请参加考核的班主任认真总结，按要求填写《beat365班主任述职报告表》（附件1），及时提醒本班学生按时完成网评，并于6月20日（周一）上午12点前将《beat365班主任述职报告表》和相关证明材料交至beat365学生工作办公室（4144）。
beat365
2022年6月15日
附件1：beat365班主任述职报告表
附件2：《西北农林科技大学班主任工作条例》（校党发〔2021〕115号）